De nouvelles données sur la productivité du travail aux États-Unis montrent que les travailleurs américains ont produit plus par heure au troisième trimestre de 2026. Les coûts de production d’une unité produite pour un employé ont diminué pour la première fois depuis 2025. Selon le rapport, la hausse des dépenses en immobilisations se traduit par une efficacité accrue, ce qui est particulièrement remarquable étant donné la croissance continue du coût des intrants. Entre-temps, d’autres rapports ont montré que les mises à pied et les demandes d’assurance-emploi demeurent faibles.

• La productivité aux États-Unis a fortement augmenté au cours du trimestre. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la productivité des entreprises non agricoles, ou production par heure travaillée, a progressé à un taux annualisé de 3,6 % au troisième trimestre. Il s’agit du rythme de croissance le plus rapide en un an.
• La production a augmenté sans plus d’heures. La production des entreprises a progressé de 3,7 %, tandis que les heures travaillées n’ont augmenté que de 0,1 %, ce qui signifie que les entreprises ont produit plus sans ajouter beaucoup de main-d’œuvre.
• Le coût de la main-d’œuvre par unité de production a reculé de 0,7 %, la première baisse depuis le deuxième trimestre de 2025. La rémunération horaire a augmenté de 2,9 %, soit moins que la productivité. Au cours de la dernière année, le coût unitaire de la main-d’œuvre a augmenté de 2,4 %.
• Les annonces de mises à pied demeurent faibles. Selon Challenger, Gray & Christmas, les employeurs américains ont annoncé 43 994 suppressions d’emplois en octobre, en baisse de 71 % par rapport à l’année précédente et le plus bas total d’octobre depuis 2023.
• Le nombre de demandes initiales d’assurance-emploi a chuté de 6 000 pour s’établir à 189 000 au cours de la semaine terminée le 31 octobre, soit le niveau le plus bas depuis la semaine terminée le 18 juillet 1969. Le nombre de demandes continues d’assurance-emploi a augmenté de 23 000 pour s’établir à 1,718 million.

Les données montrent un marché de l’emploi américain où les employeurs conservent leurs travailleurs et où d’importants investissements en immobilisations rapportent des gains d’efficacité. Les gains de productivité permettent aux sociétés de faire croître la production tout en contrôlant les coûts, ce qui peut soutenir les bénéfices et atténuer les pressions inflationnistes. Le rapport d’octobre sur l’emploi brossera un portrait plus complet du marché de l’emploi aux États-Unis.

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