作为企业主，您在财富管理策略方面有选择权。您可以选择接受普通的建议和次优结果，就像其他人以前所做的，或者您可以寻求专业顾问的帮助，他不仅理解企业主的需求，而且知道如何管理风险并避免意外，确保您为未来可能面临的任何金融里程碑做好准备。
这就是Glen可以帮助的地方。他对企业主今天面临的独特挑战和机会有着特殊的理解，并且在帮助他们做出更好投资决策方面有着丰富的经验。 在过去二十年中，Glen与该国一些顶级税务会计、家族办公室和法律公司合作，开发了解决各种企业主需求的一系列策略。他帮助数十个超高净值加拿大家庭和他们的税务顾问创建解决方案，提供以下益处：
· 为股东个人使用创建了纳税池资金
· 减少/消除股东对公司的现有债务
· 大幅减少公司处置资产的分配税
· 保护财富免受诉讼攻击
· 永久性退出加拿大居民身份时税收免除/减少
此外，Glen还开发了一种不涉及保险的公司担保融资解决方案，但有效减少了公司股票的市场价值，以最小化遗产税；减少/消除了在任何受保人死亡时将公司税后资产分配给股东的税收；并减轻/消除了移民时的税收。
无论是开发税收高效的退出策略，个人养老金计划，退休补偿计划，健康和福利信托基金，保险和投资控股公司，家庭信托基金，还是资助买卖协议，都需要融合公司和个人金融建议的规划。 Glen致力于提供您需要的服务和指导水平，以创建成功的财富管理策略。
优化您的业务以实现增长
作为企业主，您的首要任务是确保公司的成功。但是，随着业务的增长，您可能面临各种挑战，可能影响其长期成功，如增加的商业风险，更大的税务负担和复杂的退休和继承计划。
我们的规划过程
我们的商业规划服务可以帮助您应对这些挑战，通过对当前情况进行深入分析，识别关键关注点和机会，并提出优化业务的策略。我们将与您和您的利益攸关方密切合作，对您的业务进行全面审查，并提出改进建议。
最大化现金流
保证您的企业有足够的现金流是其成功的关键。我们的团队可以审查您当前的现金管理策略，并提供优化建议，包括提供流动性和安全性的短期投资解决方案。
重新部署盈余利润
如果您的企业有盈余利润，则必须考虑如何最大限度地利用它们。我们的团队可以帮助您确定资金是否有当前业务需求，或者是否应用于长期业务或个人目标，如退休规划。我们还可以协助您以税收高效的方式从公司中提取利润，并为剩余资金推荐投资选择。
建立员工忠诚度
吸引、激励和留住有才华的员工对您企业的长期成功至关重要。我们的团队可以审查您当前的策略，并推荐建立员工忠诚度的方法，如团体计划和增强的退休计划。
管理税收风险
我们将帮助您识别最小化公司税收的机会，并推荐税收高效的投资和储蓄选择，如免税退休计划和免税额。
管理商业风险
在商业世界中，风险是一种恒定的现实，无论是来自竞争还是消费者需求的变化。我们的团队可以帮助您识别和管理其他类型的风险，如关键员工流失或股东退休，通过制定应急计划和风险管理策略。
增强退休福利
企业主和公司高管通常有独特的退休规划需求和机会。我们可以通过评估个人养老金计划（IPP）或退休补偿安排（RCA）是否适合您的企业和员工来解决“养老金差距”。与传统的RRSP相比，这些计划提供更高的贡献限额和税收抵扣，确保退休养老足够的资金。
继承规划
我们的团队还可以协助评估您当前的继承计划，并帮助回答以下问题：
您希望如何从业务中转移？
您离开后业务会发生什么？
您是否有一个明确的所有权传递计划？
需要解决哪些潜在的法律或税务问题？
我们将与您合作，制定一个综合性计划，解决上述所有关注点和更多，以帮助确保您的企业长期成功和未来目标。
有效规划始于明确目标
确立明确目标对有效规划至关重要。此过程应该通过公开沟通，涉及所有利益相关方，以确保考虑到每个人的优先级和目标。目标可能不立即明确，但随着探索继承选项而变得更加明确。
管理矛盾目标
矛盾目标和目标是常见的，但可以通过协作和共享愿景解决。我们的团队可以通过与所有利益相关方合作，帮助解决矛盾兴趣来辅助此过程。
专业知识保证客观性
请外部专业人士参与可能会有益于保证客观性、技术输入和指导规划过程。我们的专家团队将提供无偏见的建议，帮助您实现目标，确保规划得
